«В ЦЛП попадают люди из разных сфер. Но если человек хочет у нас работать, он сначала приходит как волонтер, неважно, какое у него образование, — рассказывает Ксюша Рейцен, член дирекции Центра лечебной педагогики. — Волонтером он работает какое-то время — месяц, два, иногда полгода. Потом есть движение от стажера к специалисту. Это дает возможность человеку в менее ответственной обстановке познакомиться с тем, что происходит в ЦЛП, как устроены занятия, понять, какие у нас ценности и соотносятся ли его ценности с нашими, какие у нас методы работы, что мы точно не делаем. И постепенно наращивается уровень ответственности, который человек готов на себя взять как педагог».
По ссылке можно посмотреть полную запись паблик-тока в Благосфере, в котором принимала участие член дирекции ЦЛП Ксюша Рейцен.